Libros y papeleríaLibrosEconomía, derecho y políticaPREVENCION DE RETRIBUCIONES EXCESIVAS DE ADMINISTRADORES DE SOCIEDADSE DE CAPITAL
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EdadVARIOS
EditorialMARCIAL PONS
Encuadernación293
ISBN9788413817392
TemáticaDERECHO COMERCIAL
SalaSALA INTERES GENERAL
Contenido
Descripción del libroRÚSTICA
ResumenLas deficiencias detectadas en el régimen jurídico de la retribución de los administradores con claras repercusiones sobre la gestión societaria y, en ocasiones, la sostenibilidad de grandes y no tan grandes sociedades de capital, se han dejado sentir con virulencia con motivo de la crisis económica, poniendo de manifiesto la necesidad de intensificar los controles normativos sobre las retribuciones. Asimismo, la crisis ha desencadenado un proceso de revisión general del movimiento de Corporate Governance. Por un lado, se opta por combinar la autorregulación con la intervención legislativa, de forma que buena parte de las recomendaciones en materia retributiva se transforman en normas imperativas. Y de otro, el gobierno corporativo se entiende ?más que nunca? como un ejercicio vinculado con la prevención de la crisis empresarial y su recuperación. La obra se inicia estableciendo los nuevos contornos del concepto de interés social que las lecciones de la crisis y el movimiento de gobierno corporativo han contribuido a modelar y al que deben de atender, como orientación general, tanto los órganos sociales encargados de determinar la retribución, como los jueces y tribunales encargados de enjuiciar su actuación. Y continúa con el análisis de los mecanismos de control de distinta naturaleza: normas, reglas o recomendaciones de buen gobierno y también cláusulas contractuales (malus/clawback) que, con un efecto ex ante o ex post, contribuyen o pueden contribuir a prevenir retribuciones excesivas y garantizar su vinculación al interés social.
Año de publicación2024
Nota biográficaAcreditada como Profesora Titular de Derecho mercantil. Cursó estudios de licenciatura en la Universidad de Alcalá y se doctoró en Derecho con la calificación de sobresaliente cum laude. Ha realizado distintas estancias de investigación en la Universidad de Regensburg (Juristiche Fakultät), y en el Max-Planck Institut für ausländisches und internationales Privatrecht de Hamburgo.
Es autora de un relevante número de publicaciones, todas ellas en editoriales y revistas de prestigio, que abarcan diversas ramas de la disciplina, y se centran en dos líneas de investigación principales: Derecho societario y Derecho concursal. En este ámbito es autora única de tres monografías: Las prestaciones accesorias en la Sociedad de Responsabilidad Limitada (Dydinson, 2004), Responsabilidad por obligaciones sociales y responsabilidad concursal (Tirant lo Blanch, 2011), Gobierno corporativo en personas jurídicas no mercantiles (Marcial Pons, 2015). Asimismo, participa asiduamente en diferentes proyectos de investigación competitivos financiados por instituciones públicas.
AutorVIÑUELAS SANZ, MARGARITA
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Referencia: 9788413817392-3438
PREVENCION DE RETRIBUCIONES EXCESIVAS DE ADMINISTRADORES DE SOCIEDADSE DE CAPITAL
Vendido por: Libreria Lerner
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