Imágenes de referencia
Descripción del producto
Especificaciones
Filtros
EditorialUNIAGUSTINIANA
Encuadernación535
ISBN9789585498242
TemáticaADMINISTRACION DE EMPRESAS
Contenido
Descripción del libroRUSTICA
ResumenEn este libro, el autor articula y enfoca su atención en los cuatro factores que a su criterio inciden directamente a la productividad de las personas que laboran en las empresas y por ende en la competitividad de las mismas. Al fin de cuentas es el talento humano la clave del éxito de cualquier organización. La esencia de la obra se centra en la definición, desarrollo y presentación de los cuatro factores de la productividad de las personas y de las empresas que llevan a las naciones a ser cada día mas competitivas. En el desarrollo del texto, se explican en forma secuencial y coherente los factores que el autor cree llevaran a las personas, a las empresas a los países ser cada día mas productivos y mas competitivos. Estos cuatro factores son: 1) Diseño funcional de los puestos de trabajo, 2) diagramación, documentación y gestión de procesos y procedimientos, 3) diseño y cálculo de objetivos funcionales y 4) cálculo de un salario justo y equitativo que se ajuste a los tres primeros.
Año de publicación1RA
AutorAMAYA GALEANO, MIGUEL
Los clientes también han llevado
Referencia: 9789585498242-4073
GERENCIA MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS
Vendido por: Libreria Lerner
Cargando comentarios...
¿Cómo deseas hacer la compra?
Cargando comentarios…
Opiniones de los clientes
Aún no hay opiniones sobre este producto
Sé el primero en calificarlo y ayuda a otros compradores a decidir sobre la compra.