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EdadVARIOS
EditorialUVALENCIA
ClasificaciónEDUCACIÓ. LABORATORI DE MATERIALS
Encuadernación97
ISBN9788411183277
TemáticaADMINISTRACION DE EMPRESAS
SalaSALA UNIVERSITARIA
SubtítulosPASOS PARA UNA NEGOCIACION EFICAZ
Contenido
Descripción del libroRÚSTICA
ResumenDesde el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València, se ofrece esta guía práctica para gestionar el conflicto laboral a través del análisis minucioso de todas las etapas por las que atraviesa. Este manual constituye una recopilación de todo el contenido teóricopráctico de la segunda parte de la guía docente y del material de acreditación de la asignatura "Conflicto y técnicas de negociación". Por tanto, es un texto didáctico organizado secuencialmente: se van adquiriendo conocimientos teóricos a la par que se proponen actividades prácticas para la profundización y el desarrollo del conocimiento sobre el análisis del conflicto en entornos laborales.
Año de publicación2024
Nota biográficaPilar González Navarro es Doctora en Psicología cum laude (Universidad de Valencia, 1994). Profesora en el Departamento de Psicología Social de Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad de Valencia. Imparte docencia en el área de Psicología Social y Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, en la Cátedra de Empresa Familiar de la Facultad de Economía de la Universitat de València, y en el Master de Trabajo, Psicología Organizacional y del Personal del Master Erasmus Mundus, en el Master Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Es miembro de la Unidad de Investigación en Psicología del Trabajo y de la Organización de la Universidad de Valencia. Miembro del IDOCAL (Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad del Trabajo). Ha publicado numerosos artículos sobre la disciplina en libros y revistas científicas internacionales tales como: British Journal of Health Psychology, Psychology & Health, International Journal of Conflict Management, Scandinavian Journal of Psychology, etc. Muchos investigadores en el área WOP de todo el mundo citan sus publicaciones. Ha participado como investigadora en 10 proyectos de investigación financiados por diferentes organismos oficiales, algunos de ellos concedidos a grupos de excelencia investigadora. Ha recibido tres evaluaciones positivas de la actividad investigadora en los periodos 1998-2006, 2007-2012, 2013-2018 y cinco evaluaciones positivas de la actividad docente. Coordina varios proyectos de investigación sobre el impacto de procesos organizativos y laborales (emociones en el trabajo y conflictos laborales) en los comportamientos y reacciones de los empleados (satisfacción, calidad de vida).
AutorGONZALEZ NAVARRO, PILAR Y LLINARES INSA, LUCIA INMACULADA
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Referencia: 9788411183277-3438
APRENDE A NEGOCIAR
Vendido por: Libreria Lerner
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